當前位置 首頁 > HR社區 > 管理評論 > CHO十大挑戰
CHO十大挑戰
作者: 時間:2015-10-17 閱讀:
百度員工博客維權、韓國雙龍汽車罷工、華為員工胡新宇的過勞死、明基并購西門子手機業務的失敗、日本三菱東京日聯銀行深圳分行的白領罷工、肯德基和飛利浦深陷“人力資源外包”糾紛、UT斯達康輝煌過后人員的渙散等熱點新聞,以及招聘洋專才熱度升溫、中國企業外派經理人、80年代后逐漸成為企業新興力量的主體等社會趨勢,意味著中國CHO新的管理挑戰的來臨。

  2007年,這些挑戰才剛剛開始。

  CHO十大挑戰

  CHO挑戰之一:員工博客雙刃劍

  CHO挑戰之二:海外工會火山口

  CHO挑戰之三:跨國并購中的弱勢文化

  CHO挑戰之四:白領罷工

  CHO挑戰之五:洋專才的聘與用

  CHO挑戰之六:員工健康計劃

  CHO挑戰之七:人力資源外包

  CHO挑戰之八:駐外經理人 海外派遣經理人的思考

  CHO挑戰之九:企業停止奔跑之后

  CHO挑戰之十:80年代后
來源:匯博人才網
熱門推薦
中国福彩网 体彩青海11选5开奖结果 哪个投资理财平台可靠 上海十一选五今天开奖结果查询 炒股软件哪个好用 15选5走势图江苏 欢乐麻将血流成河胡法 大配资 新浪赛车 安徽25选5最新开奖结果 手机版四川麻将